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導入企業様一例(50音順)

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 漫画でわかる

ヒトマネが選ばれる理由他社からのお乗り換えを数多くいただいております。

01集まる、応募。

Indeed、Googleしごと検索はもちろん、Yahoo!しごと検索や求人ボックスなどあらゆる求人検索サイトに掲載できます。「超」強力なIndeed連携、業界トップのSEO対策、見やすさ抜群の求人原稿。他の追随を許さない応募力を実感してください。

介護サービスF社の導入事例
大手小売チェーンA社の導入事例

02こんなにカンタン。
面接も採用も。

ただ、応募を集めるだけではありません。応募者がストレスなく面接まで繋がる機能を多数ご用意。
応募の一元管理、面接設定はもちろん、便利な自動返信設定や、応募時に面接日が確定できる機能など、面接・採用率の改善もお任せください。
実際、ご利用いただいている多くのお客様が、面接率・採用率の改善、面接や分析にかかる工数を大幅削減できています。

洋菓子製造Y社の導入事例
外食サービスG社の導入事例

03最終的にヒトマネを選ぶ、
その理由。

「良い」応募を集めるのに、ブランディングは重要です。専門のデザイナーが作成するリッチな採用HPでブランド力とマッチング率を向上。そして、豊富な分析レポート、素早く充実したサポート。ご利用いただいている企業様の満足度が違います。それが、多くのお客様にヒトマネをお選びいただいている理由です。

小売販売M社の導入事例
販売サービスF社の導入事例

機能・特徴数多くの機能のうち、ご好評いただいているほんの一部を紹介します。

Indeedに「超」強い
Indeedエントリーに対応している数少ないATSパートナーとして、Indeedとの強力な連携を実現しています。また、国内で多くの実績をもつ代理店と提携し、Indeedへ最適化されたフィード情報を送信することでIndeed掲載に対して質の高い原稿を展開しています。
求人検索に強い
どうしてヒトマネでは応募が集まるのですか?その理由は、SEOの専門家が短期的・長期的、両方の観点で採用ページを最適化。さらに、Indeed、Googleしごと検索、Yahoo!しごと検索といった国内シェアトップの求人検索サイトに全て対応。求職者の検索を取りこぼしません。
デザイン性の高い採用HP
ただ、たくさんの応募が集まるだけではありません。他社システムでは、採用HPのデザインはテンプレートを選択するだけですが、ヒトマネでは専門のデザイナーが採用ページのデザインを制作。「良い」応募が集まる理由=ブランディングがもたらす効果を実感していただけるでしょう。※一部有料オプションとなります。
求人媒体の応募者も自動取込で全て一括で管理
ヒトマネは管理工数削減・応募者の対応漏れ対策が万全です。タウンワーク・マイナビバイト・バイトルなど大手主要媒体を含めた多くの求人媒体から応募者を自動的にシステムに取り込むことができます。一括で応募者管理することができるため、管理工数削減・対応漏れが無くなります。
ボタン1つで出来る、幅広く豊富な分析
なぜヒトマネは、応募率・面接率・採用率、そしてマッチング率を向上させられるのでしょうか。その理由が、ボタン1つのカンタン操作で使える分析レポートです。自社HPや求人媒体の属性・応募数・面接数・採用数、さらにはエリアごと店舗ごと月ごとなど、分析したい内容がボタン1つで可視化できます。豊富なラインナップで詳細まで分析できるので、最適な媒体選定や採用手法を導き出せ、コストの最適化・分析にかかる工数時間削減に繋げます。
求職者の「目にとまる」原稿
ヒトマネの求人原稿が効果を発揮する理由は他にもあります。たくさんの求人原稿をチェックする求職者にとって、重要なポイントを抑えた見やすい原稿は、検索サイトに溢れるたくさんの求人の中で引き立つ要因になります。
「欲しい」機能だけを充実
例えばマスター設定。多くの他社システムが3階層対応のところ、「ヒトマネ」ではなんと最大7階層まで設定でき、詳細な支社・部署・職種ごとでの分析が可能です。その他、担当者の閲覧・操作権限の設定や承認申請機能など、人事の生の声をヒアリングし、本当に「欲しい」機能だけを追加し進化し続けています。
安心のサポート体制
システムの運用ではお困りごとが発生することも。他社サービスでは電話が繋がらない...返答に数日かかる、ということもしばしば。ヒトマネでは専用のサポートデスクを設けており、スピード対応いたします。また時間や頻度などを気にしていただく必要もありません。
スマホ・タブレット対応
ヒトマネは、主要機能がスマホ・タブレットに対応。専用のUIをご用意しています。店舗にPCがない場合や、外出時など急に対応が必要になった時でも安心。迅速な対応が面接率・採用率の向上にも繋がります。
他社からの乗り換え多数
ヒトマネは、日本で最初に生まれたATS(採用管理システム)のパイオニア。2010年から幾度となく改善を繰り返し、業界満足度No.1の声をいただいています。
     
     

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